顺丰同城急送APP的配送员是否都经过了体检？

顺丰同城急送作为国内知名的即时配送服务提供商，一直致力于提供安全、高效、可靠的服务，对于配送员的健康管理，顺丰同城急送有着一套相对完善的人力资源管理和健康安全保障体系，虽然具体到是否每位配送员都必须经过体检，这个信息可能需要直接从顺丰官方获取最新政策，但我们可以基于行业常规和顺丰的企业文化来推测其可能采取的做法。

顺丰集团作为一个注重员工健康与安全的大企业，通常会要求新入职的员工进行基础的健康检查，这是为了确保员工自身健康的同时，也保障服务对象的健康安全，尤其是在食品配送和医疗物资配送等敏感领域，体检可能包括但不限于常规的体格检查、传染病筛查等，以防止任何可能影响工作或他人健康的因素。

随着健康意识的提升和疫情防控的常态化，顺丰同城急送可能会实施定期的健康监测政策，尤其是针对一线配送员，这可能包括但不限于健康状况申报、体温检测等措施，以快速响应并预防潜在的健康风险。

培训也是顺丰同城急送确保服务质量的重要环节之一，配送员在上岗前通常会接受一系列培训，这不仅包括配送操作流程、客户服务技巧，也可能涵盖个人卫生与健康知识的教育，强调在配送过程中的卫生规范，比如佩戴口罩、勤洗手、保持配送箱清洁等，这些都是为了提升整体的服务质量和用户信任。

值得注意的是，各地区的政策执行可能会有所不同，特别是在体检的具体要求上，可能会根据当地的法律法规和公司政策灵活调整，对于最准确的健康体检政策细节，建议直接咨询顺丰同城急送的官方客服或查阅最新的员工招聘及管理规定。

顺丰同城急送作为一个负责任的企业，很可能会采取必要的措施确保配送团队的健康状态，以维护服务的安全性和客户信心，通过综合健康管理措施，既保护了配送员的个人健康，也保障了每一位用户的利益，体现了其在行业内的专业性和对社会责任的担当。