广西人社：促进就业创业政策的创新与实施

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅近年来在促进就业创业方面推出了一系列创新政策与措施，旨在构建更加完善、高效的支持体系，以应对经济新常态下的就业挑战，激发社会活力，推动经济社会全面发展，这些政策和实施举措不仅关注于数量上的增加，更注重质量的提升，力求为各类就业群体特别是青年、农村劳动力以及特殊困难群体提供精准服务。

广西人社部门强化了创业引领政策，通过设立创业扶持基金、举办创业大赛、提供创业培训和指导服务，营造浓厚的创业氛围，特别是“广西青年创业创新大赛”等活动，有效激发了年轻人的创业热情，为他们提供了展示才华和实现梦想的舞台，简化创业注册流程，降低创业门槛，为初创企业提供了更多的便利和政策支持。

针对重点群体的就业援助政策得到加强，通过实施“精准就业扶贫计划”，广西人社部门聚焦贫困地区和贫困人口，采取技能培训、岗位对接、就业补贴等综合措施，有效促进了农村劳动力特别是贫困家庭劳动力的转移就业，对于高校毕业生，推出了“校园到职场”过渡计划，包括提供实习机会、职业规划指导和就业信息服务，帮助他们顺利融入职场。

第三，职业技能培训是广西促进就业的另一大亮点，通过实施“职业技能提升行动”，广泛开展线上线下相结合的职业技能培训，重点覆盖新经济、新业态领域，如数字经济、绿色能源等，提升劳动者适应现代产业发展的能力，这一政策不仅帮助失业人员再就业，也为产业转型升级提供了人才支撑。

第四，广西人社部门还积极推动灵活就业和新就业形态的发展，出台政策保障平台经济从业者的权益，比如完善社会保障机制，确保这部分劳动者也能享受到基本的社会保险福利，鼓励企业采用远程工作、弹性工作时间等灵活用工模式，适应后疫情时代的工作环境变化。

信息化平台的建设也是广西就业服务的一大创新，通过建立和完善公共就业服务平台，实现招聘信息的高效匹配，利用大数据分析，精准推送就业信息，提高了就业服务的效率和满意度。

广西人社部门通过一系列创新政策与实施策略，不仅促进了就业创业的广泛发展，也增强了就业市场的灵活性和韧性，为构建和谐劳动关系、推动经济社会持续健康发展作出了积极贡献，这些措施的深入实施，为广西乃至全国的就业创业工作树立了典范，展示了 *** 在促进民生改善和社会稳定中的积极作用。