智通人才网的简历投递后如何跟进申请？

在智通人才网投递简历后，跟进申请是一个重要的步骤，它能帮助你提高获得面试机会的概率，以下是一些有效的策略和建议：

1. 记录投递信息**

确保你记录下所有投递的职位信息，包括公司名称、职位标题、投递日期以及任何特定的联系人信息，这有助于你有条不紊地进行后续跟进。

2. 查看智通人才网的账户**

智通人才网通常会有求职者中心，其中可以查看简历的状态，比如是否已被查看、是否进入面试阶段等，定期登录你的账户查看这些更新。

3. 等待合理时间**

企业处理简历需要时间，尤其是在招聘高峰期，给招聘方3-5个工作日的时间来审阅你的申请是比较合理的，之后，你可以开始考虑跟进。

4. 发送跟进邮件**

编写一封专业且礼貌的跟进邮件，在邮件中，简短回顾你申请的职位，表达你对该职位的热情，并询问他们是否已经对你的申请有任何进展，记得在邮件主题行注明“职位名称]的申请跟进”。

示例邮件内容：

主题：关于XX职位的申请跟进 - [你的全名]
尊敬的[招聘经理的姓名]，
希望这封邮件找到您安好，我是[你的全名]，于[具体日期]通过智通人才网提交了[具体职位名称]的申请，我对贵公司的[提及一些吸引你的公司特色或项目]深感兴趣，并相信我的背景与技能能够为贵团队带来价值。
我理解您可能正忙于处理众多申请，但如果您方便的话，我非常期待了解我的申请目前处于什么阶段，无论结果如何，我都非常感激您的时间和考虑。
祝工作顺利，期待您的回复。
此致
敬礼，
[你的全名]
[你的联系方式]

5. 社交媒体关注**

关注你申请的公司的社交媒体账号，有时公司会在这些平台上发布面试邀请或招聘进度的更新，通过这种方式，你也能展现你对公司的兴趣和关注。

6. 保持耐心和积极态度**

跟进时保持耐心是非常重要的，如果初次跟进没有得到回复，不要灰心，可以再等一段时间后尝试第二次跟进，但避免过于频繁，以免给招聘方留下不好的印象。

7. 准备面试**

如果你收到了面试邀请，提前准备是关键，研究公司文化、职位需求，准备面试中可能问到的问题，并思考你想要了解的关于公司和职位的信息。

8. 保持沟通的专业性**

无论是邮件还是电话沟通，始终保持专业和礼貌，这会给招聘方留下良好的印象。

通过以上步骤，你不仅能有效地跟进你的申请，还能在招聘过程中展示你的主动性和职业素养，增加获得心仪工作的机会，记住，每个申请都是一次学习和成长的机会，即使结果不如预期，也请保持积极，继续前行。